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員工培訓

總綱：為了加強員工隊伍建設，不斷提高企業(yè)素質，快速適應公司發(fā)展戰(zhàn)略對人才素質的需求，進一步規(guī)范培訓體系，努力創(chuàng)建“學習型組織”，公司特制定本辦法。
  • 培訓目標

    通過多種形式的培訓，使員工達到崗位要求的技能標準

  • 培訓方向

    根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，適時地對員工進行知識更新，促進員工專業(yè)知識和綜合素質向縱深發(fā)展。

  • 培訓宗旨

    培訓遵循“學以致用，學用對口”的原則，從實際出發(fā)，按需培訓，靈活多樣，保質保量

  • 培訓范圍

    公司開展全員培訓，保障員工接受培訓的權利。同時，員工接受培訓后，履行相應職責，并承擔相應的義務。