中国联通这次混改一定会成功吗？成功后股价会上50元吗

1. 中国联通这次混改一定会成功吗？成功后股价会上50元吗

完全不可能。联通股本212E。如果股价升到60对应市值12720E不用说bat入股 就是bat他爹入股 股价都不会到12720亿股价支撑最根本的还是业绩。联通业绩只有移动百分之一还不到。凭啥支撑起跟移动相似的市值呢

2. 混改能提升银行核心竞争力吗

银行混改就是改变现在只能办理本外币存取款、发放贷款、资金结算、中间业务的经营状况，改制后业务范围扩大到可以进行投资银行业务、证券业务、保险业务等。

3. 交通银行混改是真是假

交通银行的所谓混改就是一场闹剧，如果你是因为混改而杀入交行甚至其他银行股，那可以趁早歇歇了。甚至在交行混改还没谱的时候，某报就提出下一个混改的是中国银行，太没谱了。我们要弄清楚什么是“混合所有制改革”和“混合所有制经济”。难道说国资退出，民资外资进入就是混改了吗？当然不是。现有的央企上市公司都已经进行了股份制改造，如果混改就是简单的在股权上做文章，那这些央企还要改什么呢？
参考：http://business.sohu.com/20150609/n414623764.shtml

4. 交通银行的原始股价是多少

1、原始股定义上是一元一股，所以交通银行的原始股是1元/股。但除了创办企业的创始人是1元1股的，剩余的人往往是按公平的市场价入股的。
2、交通银行（全称：交通银行股份有限公司）始建于1908年，是中国近代以来延续历史最悠久、最古老的银行，也是近代中国的发钞行之一。现为中国五大国有银行之一。1987年重新组建成全国第一家股份制商业银行，分别于2005年、2007年先后在香港、上海上市，是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。中华人民共和国财政部、香港上海汇丰银行有限公司、社保基金理事会是交通银行前三大股东，共持有交通银行59.44%的股份。
3、原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。

5. 银行混改，到底是改什么

综合各种消息，交通银行是此轮银行混改中，最先释放出混改信号的。早在去年年中，交行即发布公告称，“作为上市公司，交通银行已形成了国有资本、社会资本和海外资本共同参与的股权结构，具备了混合所有制经济的基本特征。正在积极研究深化混合所有制改革、完善公司内部治理机制的可行方案”，从而打响了“大行混改第一枪”。
　　交行以外，中行的混改呼声也很大。中行行长陈四清此前曾透露，中国银行将积极探索混合所有制改革。此外，部分银行一些举动也被看作是释放出混改信号。如招商银行、民生银行、北京银行均推出或正在研究员工持股计划，被看作是混改的第一步。此外，华夏银行被业界人士认为，其相对“混合”的股权结构亦是国企改革潜在标的。前述种种迹象表明，此轮银行业改革应不限于一两家银行，正在由点及线再到面的扩展。
　　而从二级市场看，银行混改总是挑动股价，6月2日，交行涨停正表明资本市场对于银行混改抱有极高期待。
　　那么银行混改到底要改什么，将给商业银行带来怎样的变化？目前银行业改革的总纲领性文件尚未露出真容。但从已经公开透露的信息，我们或许可以初步看到银行混改的部分轮廓。
　　其一，混合所有制改革，顾名思义指的是两种或两种以上的所有制经济成分通过股份制、联营等形式，成立有限责任公司或股份有限公司。而在银行业，尽管目前我国的大型银行已经基本完成上市，从股权形式上早就实现国有股、外资股、民营资本组成的混合所有制，但国有股独大等问题在银行业尤为突出。也正是因此，汇金的减持被部分市场人士看作是混改启动的信号。而根据银监会近期的表态，混合所有制改革包涵拓宽民间资本进入银行业渠道。简而言之，国资减持、民资进入、股东结构多元化被看作是混改第一“改”。国金证券银行分析师马鲲鹏表示，国资减持的路径是通过大宗交易、定向转让的形式，将国有持股转让给作为战投引入的民间资本。
　　民资能够以多大比例参与混改，目前我们不得而知。不过，恐怕不要对国有银行混改后非国资比例抱有太大期待。交行董事长牛锡明此前曾在公开场合表示，“国家控股基本架构不会做大的改变，内部股权结构会有所变化。”
　　其二：银行混改，必须同时伴随公司治理改革。过去一段时间，尽管民资已经参股甚至控股部分中小银行，但事实上，民资股东对银行很难形成实质性管理影响。加上银行理层主要还是行政任命，党委会、董事会、经理层大半重合，党委成员身兼公司董事又有行政级别。混改后的民资在公司治理上能否提高话语权，是混改不停留在形式上，更大程度通过市场因素激活银行业务的一个前提。
　　其三，从目前银行的情况看，混改的第三个使命是必须建立起健全的薪酬激励体系。今年以来，央企、国企降薪中，银行业高管降薪一度受到市场极大关注。事实上，作为央企、国企，银行、特别是国有银行，员工的薪酬定价体系一直为市场诟病。如对于基层员工的股权激励一直存在以短期激励为主，中长期激励机制几乎还是空白。中国社会科学院金融所银行研究室主任曾刚就曾指出，短期绩效考核的推动下，银行把各种增收手段和监管套利手段运用到了极致，不仅忽视了对客户长期利益的关注，也积累了一定风险。因此，伴随混改的同时，逐步降低现金收入在总薪酬中的比重，并辅之以切实可行的中长期激励方案，如员工持股计划(此点在部分银行已经有所行动)，以提高管理层和员工对银行中长期战略目标的关注。
　　而从目前启动混改的交行看，似乎也按照以上几大混改目标在推进。牛锡明公开表示，用人机制、考核机制改革已经开始推进。

6. 中国联通混改一定会顺利成功吗？股价会上40元吗

混改成功不成功这个不好说，但是股价上40的可能性不大，能上到10块钱就已经很了不得了，因为联通是大盘股。40块钱你知道是什么概念吗?b别想一些有的没的

7. 为什么中国联通混改后股价下跌没有创新高

现在的股市热点多，切换快，除了一些妖股，没几个可以持续上升的。不仅仅联通是这样。

8. 交通银行什么时候上市,股价是多少

上市日期：2007-05-15
每股发行价(元) ：7.90